
Una empresa austriaca selecciona su personal según el signo del zodiaco que tengan los aspirantes.
Entre los signos aptos para la empresa se encuentran Capricornio, Tauro, Acuario, Aries y Leo. Según una estadística de la empresa las personas nacidas bajo estos signos son mejores para su empresa.
La empresa considera que esto no supone discriminación, simplemente es una limitación.
Digo yo que esta distinción viene a ser como aquellas otras ofertas de empleo en las que se pide que el aspirante sea joven y de buena presencia y con buen nivel cultural.
Y digo también, que no me gustan nada que el físico de una persona sea un obstáculo para conseguir empleo.
Lo del zodiaco es novedoso, nunca había visto este tipo de selección.
Yo soy del signo Acuario por lo tanto podría ser candidata al puesto, la noticia no aclara si los nacidos bajo estos signos somos más responsables, más guapos, más listos o más altos que el resto de la gente.
¿En qué basan estas conclusiones? ¿Realmente es fiable lo que dicen los signos del zodiaco?
¿Por qué niegan oportunidades al resto de personas?
La empresa considera que esto no supone discriminación, simplemente es una limitación.
Digo yo que esta distinción viene a ser como aquellas otras ofertas de empleo en las que se pide que el aspirante sea joven y de buena presencia y con buen nivel cultural.
Y digo también, que no me gustan nada que el físico de una persona sea un obstáculo para conseguir empleo.
Lo del zodiaco es novedoso, nunca había visto este tipo de selección.
Yo soy del signo Acuario por lo tanto podría ser candidata al puesto, la noticia no aclara si los nacidos bajo estos signos somos más responsables, más guapos, más listos o más altos que el resto de la gente.
¿En qué basan estas conclusiones? ¿Realmente es fiable lo que dicen los signos del zodiaco?
¿Por qué niegan oportunidades al resto de personas?
Yo abogo por la igualdad de oportunidades. ¿Y tu?